4月29日，河北省退役军人就业创业促进会会长程晓辉一行莅临河北安达电气科技有限公司进行参观指导。公司总经理杨亚雄带领管理团队热情接待。此次交流活动旨在深入了解企业退役军人创业成果及带动就业情况，进一步推动退役军人群体在经济社会发展中的积极作用。  

程晓辉会长一行先后实地考察了公司生产车间、产品展厅及新能源充电站等重要区域，详细听取了杨总关于企业生产经营、技术创新及市场布局的汇报。参观过程中，促进会领导了解了公司吸纳退役军人就业、培养技能人才的具体举措，并对杨总以退役军人身份创办企业、带动近百名员工实现稳定就业的发展成效给予充分肯定。

杨亚雄总经理表示，公司将继续履行社会责任，为退役军人打造更好的职业发展环境，以技术创新和稳定经营为地方经济高质量发展注入强劲动能。

4月27日，为深入了解“两企三新”党建工作的开展情况，中共保定市委社会工作部专职副书记檀斌一行到安达电气调研新兴领域党建工作并在安达电气党支部会议室召开交流座谈会。满城区社会工作部部长李敬东等陪同，参加座谈。

座谈会上，安达电气总经理杨亚雄介绍了公司发展情况，党支部委员贺子希汇报了本企业党支部党建工作的经验做法、亮点特色工作。安达电气历来重视党建工作，将党建工作与企业文化建设相结合，定期开展丰富多彩的党建活动，号召全体员工听党话，跟党走。公司设立党员先锋岗、党员责任区，充分发挥党组织的模范带头作用，推动了企业的高质量发展。

檀斌书记强调，要充分认识到做好新兴领域党建工作的重要意义和迫切需要。一是将新兴领域党建工作与企业的发展紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是党员干部要积极投身到新兴领域党建工作中，以实际行动践行党的宗旨。三是加强对新兴领域 党建工作的创新探索，结合实际情况，运用新方法、新手段、新载体，打造具有特色的党建品牌。

近日，儋州市发展和改革委员会对国文股份海南分公司运营的儋州市白马井特色旅游(夜市)广场充电站开展安全检查，在深入检查充电设施建设规范、设备运行状态及安全管理制度后，儋州发改委对场站整改成效给予肯定。国文股份海南分公司表示会进一步强化市内充电场站精细化管理，通过增加日常巡检频次持续提升服务品质。

为贯彻落实海南省、儋州市关于充电基础设施安全管理的新要求，国文股份海南分公司严格对照政策标准，从设备采购源头把控质量认证，确保充电设施建设符合技术规范；建立“定期巡检+即时维护”双轨运维机制，通过智能监控平台实现设备运行实时预警；同步加强员工安全操作培训，升级场站安防系统，完 善突发故障应急响应预案，多维度筑牢充电服务安全屏障。

目前，公司正在将白马井特色旅游(夜市)广场充电站的整改经验提炼为可复制的管理模板，从设施维护、人员培训到应急处置等环节进行全链条优化，不断推动充电场站运营效率与安全水平双提升，为新能源车主打造更安全、高 效、便捷的绿 色出行充电网络。

民营企业座谈会后，为更好的向企业宣传普及港交所北交所等境内外多层次资本市场新政策，保定市政府会同中金公司、港交所等单位，于4月23日组织召开了2025年资本赋能高质量发展对接会暨多层次资本市场政策培训会，邀请中金、港交所、国富等专 家培训对接，号召企业积极把握上市政策窗口期，做好实业发展与内部控制，扎实推进上市工作。国文股份有幸受邀参加此次会议，接受来自中金、港交所、国富等机构专 家的专 业培训。

会上，专 家指出当前上市政策窗口期蕴含着巨大机遇，企业需在专注实业发展的同时，不断完 善内部控制体系，全 方位提升自身综合竞争力，以更好地契合资本市场的要求。

此次培训会的专 业解读，为国文股份提供了宝贵指引。未来，公司将以此次会议为契机，充分吸收会议中的宝贵经验与建议，积极响应政策号召，牢牢抓住上市政策窗口期，持续聚焦实业发展，不断优化内部控制体系，加强与资本市场的对接，扎实推进上市工作，为区域经济高质量发展贡献更多力量。

随着新能源公务用车与社会车辆保有量持续攀升，国文股份精 准响应充电服务需求，于4月21日顺利完成满城区人民检察院内部停车场充电站的优化升级。

本次新增10台7kW交流充电桩，场站充电桩总数达18台，将有效缓解高峰时段充电压力，为检察院工作人员及来访人员提供更高 效、更便捷的充电服务，进一步推动了满城区检察院的绿 色低碳建设进程。

此次升级不仅是对现有设施的优化完 善，更是国文股份推动绿 色低碳出行的重要实践。未来，国文股份将继续以安 全可靠的设备、智能高 效的服务，为新能源充电产业蓬勃发展注入强劲动力，助力行业迈向高质量发展新征程。

为响应保定市推动制造业智能化升级的决策部署，4月15日，国文股份受邀参加保定市工业和信息化局主办的“智能工厂梯度培育政策宣贯会”，与政府相关部门、行业专 家及企业代表共同探讨智能工厂建设的政策支持与实施路径。  

会上，保定市工信局相关负责人详细介绍了智能工厂梯度培育的“三步走”目标：从数字化车间、智能工厂到产业链协同的智能化升级路径，并重 点阐释了配套政策支持措施，包括技术改造专项补贴、研发费用加计扣除比例提升、智能装备首台（套）奖励等，并明确了2025年底前培育30家省级以上智能工厂、50家数字化车间的阶段性任务，强调通过“一企一策”精 准 服务推动企业转型升级。活动现场行业专 家结合典型案例，对智能工厂建设的核心要素进行深度剖析。涵盖了生产流程数据化、设备互联互通、能源管理优化等关键环节，为企业提供可落地的转型参考。

未来，国文股份将积极响应政策导向，结合自身在智能装备制造与能源数字化领域的技术积累，加快推动生产线智能化改造，并计划参与后续的标杆案例申报及产业链协同试点项目，为保定市打造“全国智造强市”贡献企业力量。

近日，第十三届储能国际峰会暨展览会（ESIE2025）在北京首都国际会展中心盛大开幕。此次峰会以 “数智赋能产业变革，储能重塑能源格局” 为主题，吸引了国内外政府主管部门、科研院所、电网公司、发电集团、储能产业链龙头企业等1000余人齐聚开幕式现场。国文股份积极参与其中，与行业各方共同探讨储能产业发展新方向。

会上，政策与技术成为两大关键风向标。在政策方面，储能产业处于市场化转型关键节点，国家多部门领导强调后续发展举措。国家能源局将从强化规划引 领等四方面推动新型储能发展，还将推进电力现货市场建设等；工信部将强化行业规范管理，推动新型储能技术应用拓展；国家电网分享了新型储能装机规模及市场交易情况。技术层面，专 家指出新技术具颠覆性，创新要兼顾前沿与产业化，政策与市场需“双轮驱动”，产教融合要“穿透壁垒”。南方电网总工程师强调储能对新型电力系统的关键作用，中关村储能产业技术联盟理事长介绍了储能技术与产业进展及市场新导向，峰会还围绕多元化储能市场设置多场论坛提供应用思路。

国文股份参与此次储能国际峰会暨展览会，得以深入了解储能产业从规模化发展迈向全 面商业化进程中的政策走向与技术趋势，为公司在储能领域的进一步布局与发展提供了重要参考，有望助力公司更好地把握市场机遇，在储能产业变革中实现突破与提升。

为助力保定市检验检测中心建设及充电桩强制检定工作落地实施，4月1日，保定市市场监督管理局副局长韩亚巍带队莅临国文股份生产基地进行调研指导。此次调研聚焦新能源产业计量技术支撑能力建设，旨在推动政企协同，完 善充电桩全生命周期质量监管体系，为构建全市智慧化、标准化检验检测平台奠定基础。

调研组深入考察了公司展厅、生产车间及PACK生产线等核心区域，重 点了解智能充电桩研发工艺、储能系统核心技术和质量管控体系运行情况。座谈会上，韩亚巍副局长听取了国文股份关于充电桩智能化升级方案、行业标准执行情况及检测技术攻关进度的汇报，并强调，国文股份作为保定市新能源产业的重 点企业，要充分发挥技术优势，在充电桩强制检定规程落地、检测设备研发等领域深化创新，为即将开展的全市充电桩强制检定工作提供技术储备。

国文股份表示，将积极配合监管部门完 善充电桩检测标准体系，通过技术输出助力保定市构建覆盖生产、安装、运维全链条的检测服务网络，为全市新能源充电设施规范化发展提供坚实保 障。

董事长信箱是公司与员工直接沟通的重要渠道。近日，人资总监和董秘在共同例行开箱时，收到了一封员工来信。

生产副总刘卫青和办公室副主任史红梅在信中提出了关于优化工服发放与管理的合理化建议。信中，她们详细分析了各车间的作业特点，提出了对不同车间实施差异化工服管理政策，如钣金车间因工作原因，夏、春秋工服调整为一年一发等诸多好的建议。

董事长收到来信后非常高兴，对反映的问题高度重视，要求制定方案并予以嘉奖。目前，新版工服管理细则已进入制定阶段，在总经理办公会中进行讨论与完 善，并提出对合理化建议提交人予以奖励。

作为公司践行“全员共治”理念的核心渠道，董事长信箱自设立以来始终由人资总监与董秘每月共同开启，确保每封来信直达管理层。在此，公司鼓励每位员工积极来信，无论是关于公司未来发展的构想，还是工作中发现的问题，或是好的建议，都可通过“董事长信箱”表达出来。

为进一步夯实高 新区基层工会基础，加强基层工会组织建设，不断提高基层工会干部履职能力和综合素质，3月10日，高 新区工会举办了2025年高 新区基层工会干部培训会。市总工会党组副书记、副主席、一级调研员文霖出席并讲话，高 新区工会主任代可友主持。国文股份工会干部代表与全区130余家单位200余人共同参训。

培训会上，文霖对高 新区工会工作给予了充分肯定，并深入动员了举办此次培训班的重要意义。他指出，在当前高 新技术开发区作为创新驱动核心区域，面临着前 所 未 有的机遇与挑战的背景下，区内企业面临市场竞争激烈、技术更新换代快、职工队伍结构复杂等诸多问题。这就要求基层工会干部需具备更高的政治素质、更广的专 业知识和更强的创新能力，以适应新形势、新任务的要求。文霖还提出三点希望，鼓励工会干部提高站位、立足实践、严肃纪律，不断提升履职能力。

参加培训的人员纷纷表示，本次培训会紧贴实际、内容丰富、深入浅出、收获很大。未来，国文股份工会将以此次培训为契机，立足实践，抓住关键，切实提升服务中心大局的能力水平，在服务高质量发展、为职工维权服务以及改革创新促发展等方面展现新作为，不断推动公司工会工作迈上新台阶，为企业的稳定发展贡献力量。